Накануне новогодних каникул Роструд напомнил работодателям, кого нельзя привлекать к работе в выходные и праздничные дни.
В ведомстве сообщили, что нельзя заставить трудиться в праздники беременных. Это правило распространяется, даже если беременная работает по графику 2 дня через 2. Также, независимо от календарных дат, сотрудниц, ждущих ребёнка, нельзя отправлять в командировки и привлекать к сверхурочной работе или работе в ночную смену.
Нельзя требовать выхода на работу в новогодние каникулы несовершеннолетних сотрудников. Исключение составляют творческие работники СМИ, кинематографии, театров и цирков.
Инвалидов, а также родителей детей-инвалидов можно привлечь к работе в праздники только с их письменного согласия. К этой же категории работников относятся родители-одиночки и матери детей до трёх лет.
В случае нарушения порядка привлечения к работе в выходные и праздничные дни Роструд рекомендует обращаться за защитой своих прав в территориальные отделения государственной инспекции труда.
